.png)
Un modelo de mejoramiento escolar enfocado en desarrollar habilidades de liderazgo en directivos, profesores, alumnos y padres.
Este programa educativo tiene como objetivo desarrollar las habilidades socioemocionales y el liderazgo de los alumnos, a través del desarrollo de habilidades y liderazgo de los adultos de la comunidad escolar.
Entre las habilidades a desarrollar, están:
-
Pensamiento crítico
-
Creatividad
-
Autodisciplina
-
Visión
-
Iniciativa
-
Comunicación
-
Construyendo una relación
-
Logro de metas
-
Hablando en publico
-
Conciencia global
-
Aprendizaje socioemocional
-
Trabajo en equipo
-
Habilidades de escuchar
-
Gestión del tiempo
-
Proyectos Líderes
-
Aprendizaje auto-dirigido
-
Diversidad valorada
-
Resolución de problemas
¿Por qué Líder en Mí?
Tomando como base en el contenido publicado por Stephen R. Covey en sus best-sellers, Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva y El 8° Hábito De la efectividad a la Grandeza, se proponen para la institución 27 prácticas a implementar a lo largo de 3 años, transformando el ámbito educativo en un ambiente en el que se enseña, facilita y fomenta el ejercicio cotidiano del liderazgo por parte de los niños y adolescentes.
Líder en Mí, con más de 20 años de experiencia apoyando la educación, ha mostrado ser eficaz en la mejora del clima institucional, la convivencia escolar y los resultados académicos. Numerosas investigaciones validan estos resultados, de manera que hoy cuenta con la certificación de CASEL (https://casel.org/ ), que valida los resultados que arroja en Aprendizaje Socioemocional. Recientemente fue catalogado como el programa educativo n°1 en generar el cambio institucional en beneficio del desarrollo de Habilidades Socioemocionales, en una investigación realizada por Tyton Partners, financiada por la Bill and Melinda Gates Foundation.
Más de 5.000 colegios en más de 50 países en el mundo se encuentran hoy desarrollando este modelo probado como el mejor programa educativo para fomentar el Aprendizaje Socio-Emocional.
